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湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會學(xué)會工作年度評價考核辦法
作者: 學(xué)會秘書處 發(fā)表時間: 2008-05-19

湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會學(xué)會工作年度評價考核辦法

(鄂科協(xié)學(xué)[2008]63號文件頒發(fā))

一、宗旨  
       省科協(xié)是自然科學(xué)類學(xué)會的業(yè)務(wù)主管單位。加強對學(xué)會的宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),是科協(xié)應(yīng)履行的重要職責(zé)。制定《湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會學(xué)會工作年度評價考核辦法》,旨在全面了解和正確評價學(xué)會工作的績效,促進(jìn)學(xué)會管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,調(diào)動學(xué)會專兼職工作人員的積極性和創(chuàng)造性,增強學(xué)會的競爭力和凝聚力,深化學(xué)會改革,推動學(xué)會工作全面發(fā)展。
  
二、指導(dǎo)思想
      《學(xué)會工作年度評價考核辦法》堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照“三服務(wù)一加強”的要求,根據(jù)《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程》、《湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會學(xué)會管理辦法》,對學(xué)會工作進(jìn)行分類量化,綜合考評;使學(xué)會工作目標(biāo)明確,績效考評準(zhǔn)確,逐步實現(xiàn)學(xué)會工作的自主管理、自我考評、自覺改進(jìn)、自強發(fā)展,逐步培養(yǎng)出一批先進(jìn)的科技群團(tuán)組織,創(chuàng)建一流學(xué)術(shù)團(tuán)體,為實施“科教興省”戰(zhàn)略和“人才強省”戰(zhàn)略,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)。

三、綜合評價方法
  將學(xué)會工作按照工作內(nèi)容共分為6個評價項目,共計100分。其中:
1、組織建設(shè) :11個指標(biāo),計25分。
2、經(jīng)濟(jì)實力: 3個指標(biāo),計10分。
3、學(xué)術(shù)交流: A類(應(yīng)用類)學(xué)會8個指標(biāo),計35分;B類(基礎(chǔ)類)學(xué)會9個指標(biāo),計45分。
4、科普活動:5個指標(biāo),計10分。
5、科技服務(wù):A類學(xué)會3個指標(biāo),計10分;B類學(xué)會不考核。
6、學(xué)會創(chuàng)新成果:6個指標(biāo),計10分。
每個指標(biāo)取值范圍劃分為四個區(qū)間,其分值系數(shù)為1、0.6、0.3、0,構(gòu)成一個階梯函數(shù),實際得分為指標(biāo)分值與分值系數(shù)的乘積。
  詳見省科協(xié)學(xué)會工作年度評價考核表。

四、填報方法
        采用網(wǎng)上填報法。《省科協(xié)學(xué)會工作年度評價考核表》第1—5項由學(xué)會于每年12月31日前填寫,第6項由省科協(xié)學(xué)會部填寫,并進(jìn)行綜合排序,對于排名位于前三十名的學(xué)會,省科協(xié)將組織審核檢查,并對確認(rèn)后的結(jié)果予以公布。

五、本辦法試行一年。試行期滿后,根據(jù)試行情況予以修訂。本辦法的解釋權(quán)歸省科協(xié)學(xué)會部。

附:湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會學(xué)會工作年度評價考核表

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